Nowe przepisy dotyczące ochrony sygnalistów – szkolenie dla pracodawców
Z dniem 25 września 2024 r. zaczęła obowiązywać ustawa o ochronie sygnalistów, której celem jest ochrona osób ujawniających niezgodne z prawem, nieetyczne lub nieuczciwe działania, o których dowiedziały się w związku z wykonywaniem pracy. Ochroną objęci są nie tylko pracownicy, ale także osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych, pracownicy podwykonawców, a nawet kandydaci do pracy.
Ochrona sygnalistów – procedury zgłoszeń
Zgłaszanie nieprawidłowości może odbywać się:
- Wewnętrznie – bezpośrednio do pracodawcy. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób są zobowiązani do wdrożenia systemu zgłoszeń wewnętrznych; w mniejszych firmach jest to dobrowolne.
- Zewnętrznie – do organów publicznych, które podejmą odpowiednie działania następcze. Przepisy w zakresie zgłoszeń zewnętrznych wchodzą w życie 25 grudnia 2024 r., umożliwiając zgłaszanie nieprawidłowości do organów publicznych, niezależnie od wielkości firmy.
Ochrona sygnalistów – szkolenie dla firm
W związku z nowymi przepisami oferujemy ochrona sygnalistów szkolenie, które pomoże pracodawcom zrozumieć, jak prawidłowo wdrożyć i stosować procedury zgodne z ustawą. Podczas szkolenia omówimy m.in.:
- korzyści dla pracodawców z wdrożenia procedury wewnętrznej,
- zakres osób i informacji objętych ochroną,
- działania następcze w związku ze zgłoszeniami,
- sposoby ograniczenia ryzyka fałszywych zgłoszeń,
- obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony sygnalistów,
- konsekwencje fałszywych zgłoszeń oraz nieprzestrzegania ochrony sygnalistów,
- praktyczne kroki wdrożenia procedury wewnętrznej.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które pozwoli skutecznie zarządzać nowymi przepisami w obszarze ochrony sygnalistów.
